Warum Feedback so wichtig ist

Shownotes

In dieser Podcast-Folge spricht Anja Staschinski mit ihrer Kollegin Tina Hörner und ihrem Kollegen Florian Pieper über die Feedbackrunde, die es alljährlich bei Hellmann gibt. Diese ist dafür gedacht, dass Mitarbeiter*innen zusammen mit ihren Führungskräften mindestens einmal jährlich das Jahr rekapitulieren - sowohl im Arbeitskontext als auch den Umgang miteinander.
Die Drei besprechen, was Feedback eigentlich genau ist und wie es aufgebaut sein sollte, um daraus für die konstruktive Zusammenarbeit einen Mehrwert für alle zu erzielen. Dabei geht es nicht nur um Feedback im beruflichen Kontext, sondern auch im privaten.
Und zum Schluss könnt ihr uns euer Feedback zum Podcast geben - hoffentlich mit vielen neuen Erkenntnissen 😉